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3d福彩3d开奖时间调整:促就业保民生 弋江区打出“组合拳”

发布日期:2019-05-22 08:48   作者:admin   来源:芜湖日报   阅读:次   字体:[大] [中] [小]   ?;な恿ι?input type="button" style="background-color:#EDF0F5;" onClick="document.all('color_printsssss').style.backgroundColor='#EDF0F5';">       

彩易网福彩3d字谜总汇 www.kvhbg.icu 芜湖三花自控元器件有限公司表面处理车间里,技术员丁超又迎来忙碌的一周。据介绍,丁超从安徽工程大学毕业后,通过弋江区人社部门提供的大学生就业见习岗位进入三花自控,专业技能得到快速提升,工资待遇也随之提高。

这是弋江区精准施策开展就业促进工作,尤其是重点做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人和就业困难人员等群体就业创业工作的一道缩影。据统计,今年前5个月,该区共开发公益性岗位350个、就业见习岗位180个;全区城镇新增就业4672人,失业人员再就业417人,就业困难人员再就业120人,在拓宽群众就业渠道的同时,有效缓解了企业用工短缺局面。

就业是民生之本。今年以来,弋江区多管齐下促就业,扎扎实实保民生,牢牢稳住了就业“基本盘”?!拔颐谴葱驴咕鸵蛋锓龉ぷ?。在组织实施困难群体就业援助的同时,在白马街道打造了全市首个就业帮扶驿站?!鼻松缇窒喙馗涸鹑私樯?,该区通过政府购买服务、培训和开发公益性岗位等方式,有效促进了困难群体稳定就业,并在全区范围内摸底出144户困难群体家庭,下一步将开展定点帮扶。白马街道就业帮扶驿站预计5月初正式运营,通过整合资源优化服务,让就业帮扶驿站成为就业服务的新阵地、技能培训的加油站、扶持创业的催化器。

做好技工强市建设是弋江区促进就业的另一抓手。据介绍,为让技工强市各项政策落地,该区着手实施高技能人才培养工程,组织辖区重点企业开展新员工岗前培训及技能提升培训,前5月已开展电工、起重工等企业新员工技能培训班3期,培训120人。同时,鼓励企业开展校企合作,组织新型企业定向班及开展名师带高徒等活动。日前,中集瑞江与安徽工贸职业技术学院合作的40人的定向班已正式开班。

在就业扶贫上,今年初,弋江区人社局组织辖区三花自控、奇瑞新能源等33家企业,前往利辛县召开新春专场招聘会,共提供3000余个岗位?!拔颐腔棺橹吆际ρг?,为利辛县贫困家庭子女提供职业教育服务,每名学生给予2000—3000元/学年的生活补贴?!鼻松缇志鸵蛋煜喙厝耸勘硎?,帮助贫困家庭子女学会一技之长,有助于他们增强就业本领和创业能力。

就业形势好不好,要看企业发展是否欣欣向荣。今年以来,弋江区加大为企业减负力度,进一步推进降低社保费率,企业职工基本养老保险单位缴费比例从19%降到16%,失业保险总费率按1%执行。对符合条件稳定就业的参保企业,严格落实失业保险费返还政策,按企业及其职工年度内实际缴纳失业保险费(含补缴费用)的50%予以返还。 对于吸纳就业困难人员的企业给予社保补贴和贷款贴息,对吸纳贫困劳动力稳定就业3个月以上的企业,按每人600元的标准给予一次性奖补,给予就业人员每月200元岗位补贴。

“近几年来,区人社局一直帮我们积极对接高校,开展校园招聘,同时牵头组织了一系列员工技能培训等?!比ㄗ钥匦姓耸虏坎砍ね舸好鞅硎?,政府和企业自身的共同努力下,三花自控的“用工荒”明显缓解,员工流失率大幅下降。

在弋江区政府相关负责同志看来,党的十九大确立了就业是最大的民生这一更高定位,明确了实现更高质量和更充分就业的奋斗目标,下一步,弋江区将按照党中央和省、市相关决策部署,继续大力实施就业优先战略和积极就业政策,通过打造一批新的创业载体、创新职业培训模式、做好基层站所建设工作、创新就业扶贫结对帮扶工作等方式,推动实现更高质量和更充分的就业。


芜湖日报记者 赵丹丹

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